8.х Подзапрос не возвращает значение

Пытаюсь получить стаж сотрудника в данной оргинизации:

Код:

ВЫБРАТЬ
РАЗНОСТЬДАТ(ВложенныйЗапрос.ДатаПриема, ЕСЛИNULL(ВложенныйЗапрос1.ДатаУвольнения, &ТекущаяДата), МЕСЯЦ) КАК Стаж
ИЗ
(ВЫБРАТЬ
РаботникиОрганизаций.Регистратор.Дата КАК ДатаПриема
ИЗ
РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
ГДЕ
РаботникиОрганизаций.Регистратор ССЫЛКА Документ.ПриемНаРаботуВОрганизацию
И РаботникиОрганизаций.Сотрудник = &Сотрудник) КАК ВложенныйЗапрос,
(ВЫБРАТЬ
РаботникиОрганизаций.Регистратор.Дата КАК ДатаУвольнения
ИЗ
РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
ГДЕ
РаботникиОрганизаций.Регистратор ССЫЛКА Документ.УвольнениеИзОрганизаций
И РаботникиОрганизаций.Сотрудник = &Сотрудник) КАК ВложенныйЗапрос1

Когда сотрудник уволен, то всё ок. А вот когда ещё работает, то запрос ничего не возвращает.

Пробовал вместо ЕСЛИNULL добавлять поле count в подзапрос и проверять на отличие от нуля, но тоже не работает.

Нашёл такое решение (вместо ЕСЛИNULL), но и оно не помогло:

Код:

ВЫБОР
КОГДА 1 В
(ВЫБРАТЬ
1
ИЗ
РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
ГДЕ
РаботникиОрганизаций.Регистратор ССЫЛКА Документ.УвольнениеИзОрганизаций
И РаботникиОрганизаций.Сотрудник = &Сотрудник)
ТОГДА ВложенныйЗапрос1.ДатаУвольнения
ИНАЧЕ &ТекущаяДата
КОНЕЦ

Какжно решить эту задачу?

Вот тут просто запутался с сотрудником и физ лицом. Пытался проверить если он принят несколько раз...

А вот этого не знал. Как сам придумал проверять на увольнение так и делал всегда...

Вот тут всё правильно, надо для сотрудника.

Просто отдел кадров попросил обработку, которая, помимо прочего, выдаёт стаж сотрудника на данном месте работы.

Сделал как Вы советовали, код получился компактнее, правильнее и красивее, НО разности дат я так и не смог получить в случае когда сотрудник ещё не уволен. У него запрос с причиной изменения статуса равного увольнению ничего не возвращает... Т.е. подзапросы изменились, а проблема с их связкой осталась прежней.

А ПричиныИзмененияСостоянияЗавершения мне ничем не поможет?

Да там отчёт более сложный и там, кроме всего прочего, надо стаж на данном предприятии.

Я туда и хотел добавить, НО стаж на данном предприятии должен пересчитываться каждый день (для работающего сотрудника). Как это можно сделать? Как его в карточке пересчитывать?

С этим полностью согласен.

Свою задачу (в первоначальной формулеровке) я решил:
Беру просто последнюю причину изменения состояния и проверяю не увольнение ли это...

Код:

ВЫБРАТЬ
РАЗНОСТЬДАТ(ВложенныйЗапрос.ДатаПриема, ВложенныйЗапрос1.ДатаУвольнения, МЕСЯЦ) КАК Стаж
ИЗ
(ВЫБРАТЬ
РаботникиОрганизацийСрезПоследних.Регистратор.Дата КАК ДатаПриема
ИЗ
РегистрСведений.РаботникиОрганизаций.СрезПоследних(
,
Сотрудник = &Сотрудник
И ПричинаИзмененияСостояния = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.ПриемНаРаботу)) КАК РаботникиОрганизацийСрезПоследних) КАК ВложенныйЗапрос,
(ВЫБРАТЬ
ВЫБОР
КОГДА РаботникиОрганизацийСрезПоследних.ПричинаИзмененияСостояния = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.Увольнение)
ТОГДА РаботникиОрганизацийСрезПоследних.Регистратор.Дата
ИНАЧЕ &ТекущаяДата
КОНЕЦ КАК ДатаУвольнения
ИЗ
РегистрСведений.РаботникиОрганизаций.СрезПоследних(, Сотрудник = &Сотрудник) КАК РаботникиОрганизацийСрезПоследних) КАК ВложенныйЗапрос1

Спасибо!!!
Я уже эту форму посметрел.