8.х ЗУП Новый оклад

Напишите [ver1c].

В кадровом перемещении на закладке "Начисления" вид действия "изменить" не забыли проставить?

Если сотрудник на испытательном сроке был на пониженном окладе? Тогда при повышении оклада никакого изменения штатного не требуется.

Обычное кадровое перемещение вроде бы нормально работает, не требуется дополнительно в плановые ничего вводить... Может быть именно перенос где-то косит.
Во всяком случае по вашей истории видно, что оклад по переносу в кадровую историю не прописался, поэтому старый оклад и начислялся.

При начислении зарплаты оклад/тариф берется по регистру "Плановые начисления сотрудников организаций". А уж как оклад/тариф туда попадет...
Думаю, в вашем случае просто надо на всех "кривых" (или вообще на всех) сотрудников ввести документы ВводСведенийОПлановыхНачисленияхРаботниковОрганизаций, чтобы уж точно быть уверенными, что все возьмется правильно.
А в дальнейшем на всякий случай проверьте как будут меняться плановые после обычных кадровых перемещений: если все будет писаться нормально, то и опасаться нечего.

Да не за что, меня тоже периодически кто-нибудь спасает.