8.х УНФ Начисление сдельной зарплата при невыполненном ЗН

Начал осваивать УНФ и столкнулся со следующей проблемой:
моя компания оказывает сервисные услуги и основной документ это заказ-наряд, но специфика такова, что проекты могут длится до полугода, а людям нужно рассчитывать и выплачивать зп. Оплата труда в основном сдельная, либо фиксированная ставка за выполнение той или иной работы по заказ-наряду.
Проблема в том, что начисление зарплаты в УНФ (исполнителей указанных в заказ-наряде) происходит после того как заказ-наряд выполнен. Каким образом можно начислять и выплачивать сотрудникам зп по заказ-наряду в статусе "в работе" ?

Может быть вам разбить полугодовой заказ-наряд на несколько и объединить их в проект ("Вести учет по проектам").
Еще такой ,бредовый немного, вариант: можно создать еще один статус заказа и назвать его в "работе", но тип его установить "Выполнен".
т.е будет 3 статуста заказа "В раборе" (статус "В работе")
"В работе" (статус "Выполнен")
"Выполнен" (статус "Выполнен").
Т.е установив заказу статус "В работе" (Выполнен) он будет выполнен с точки зрения программы и сформирует движения по всем регистрам(в том числе и по зарплате), но визуально будет "В работе".